En un contexto marcado por la incertidumbre y por dinámicas de cambio que responden a problemáticas estructurales y requieren de soluciones cada vez más integrales, el desarrollo de instancias de formación toma un rol estratégico. En el ámbito del liderazgo, tanto público como privado, la necesidad de capacitación es crucial y, como consecuencia, resulta fundamental la generación de iniciativas que ofrezcan contenido de calidad, visión estratégica y actividades de desarrollo profesional que permitan conectar sectores diversos. 

De esta manera, la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y el Instituto Latinoamericano de Estudios Sociales (ILES), con el apoyo de la Secretaría de Asuntos Estratégicos (SAE) de Presidencia de la Nación de Argentina, crearon un espacio de desarrollo e intercambio orientado a la mejora del liderazgo y la capacidad de gestión, a través de un enfoque amplio y multisectorial, enmarcado en el Programa Ejecutivo en Liderazgo Innovador (PELI).

Para llevar a cabo este objetivo, se creó un equipo dirigido por Gustavo Marangoni como Director Académico, Lucía Rodriguez Torresi, como Coordinadora Académica y en representación de la SAE, y un grupo de Coordinadores Institucionales integrado por Marta Pini, Agustín Cantero Burroni e Ignacio Godino por ILES; Diego Filmus por OEI Argentina y Diego Sadrinas en representación del Equipo de Gestión Económica y Social (EGES).

El Programa Ejecutivo en Liderazgo Innovador consistió en un curso sincrónico virtual de 3 meses, con un total de 24 clases de dos horas diarias, dos veces por semana y la presentación de un ensayo como requisito de aprobación una vez completado el programa. Las clases integraron tres módulos, en los que se desarrollaron temáticas vinculadas a Diseño de Proyectos, Planeamiento Estratégico, Pensamiento Complejo y Toma de Decisiones. Asimismo, el tema de la Innovación y la Transformación tecnológica, constituyó un eje central conectado a los Objetivos de Desarrollo Agenda 2030. Como complemento de éste, se abordaron reflexiones acerca de la sustentabilidad, el trabajo digno, y las multi diversas conexiones con la economía circular y el cuidado del ambiente. Los ensayos fueron evaluados por la Coordinación Académica y se seleccionaron tres para su publicación debido a su calidad y pertinencia.   

En la primera edición del Programa Ejecutivo en Liderazgo Innovador se ha contado con los siguientes profesores: Maximiliano Sainz, experto en cooperación internacional y gestión de proyectos; Marcelo Manucci, dedicado al pensamiento complejo y gestión de la incertidumbre; Fernando Amdan, especializado en innovación pública, Martín Olmos, que dictó sus clases sobre los temas de nuevas tecnologías (Inteligencia artificial, Blockchain, Smart Cities, etcétera); Hugo Torres, dedicado las mejoras regulatorias y la transparencia e integridad; Emilce Cuda especializada en el Triple Impacto para el Desarrollo y la sustentabilidad; y Gabriela Agosto dedicada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Se ha contado con presencias relevantes como: Enrique Iglesias, Miembro del Consejo Rector Instituto Iberoamericano de Educación y Productividad y ex presidente del Banco Interamericano de Desarrollo; Mariano Fernández Enguita, Catedrático de Sociología en la Universidad Complutense de Madrid; Rodrigo Peñailillo, Profesor de Magíster Gestión y Políticas Públicas de Universidad de Chile, ex Ministro del Interior (2014-15) y ex Jefe de Gabinete de la Presidencia del Gobierno de Chile (2006-10); Jorge Argüello, Embajador de Argentina en los Estados Unidos y Presidente de la Fundación Embajada Abierta; Isela Constantini, CEO de GST-Servicios Financieros; Martín Umarán, Co-fundador de Globant y José Urtubey, Director de Celulosa Argentina y Miembro de la Comisión Asesora del Instituto Iberoamericano de Educación y Productividad en Argentina.